Asesmen Center
Evaluasi potensi kognitif, kepribadian, dan sikap kerja untuk memprediksi kesiapan dan keberhasilan dalam pekerjaan, pendidikan serta karier seseorang.
Evaluasi profesional untuk mengukur keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja guna meningkatkan efektivitas dan kinerja optimal.
Mengukur potensi kognitif, pengendailian emosi, dan keterampilan interpersonal untuk menilai kesiapan menjalankan tugas profesional bagi fresh graduates.
Kenali potensi dan ketertarikan diri untuk menentukan arah karier yang tepat serta mengoptimalkan pengembangan diri masa depan.
Evaluasi kesiapan psikis dan kognitif individu dalam menerima dan menerapkan pengetahuan baru untuk mendukung proses belajar yang efektif.
Terapi kesehatan mental, emosional dan spiritual untuk menangani gangguan psikologis dengan pendekatan hipnoterapi dan psikoterapi modern lainnya.
Training & Development
Komunikasi yang efektif adalah kunci keberhasilan dalam setiap hubungan profesional. Peserta akan mengasah kemampuan berkomunikasi secara jelas, asertif, dan empatik dengan keterampilan mendengarkan aktif, mengelola pesan, serta membangun hubungan kerja yang harmonis.
Program ini membantu peserta tampil meyakinkan, memikat audiens, dan menyampaikan pesan dengan kuat. Melalui latihan intensif, simulasi panggung dan umpan balik profesional, peserta akan menguasai teknik public speaking efektif untuk berbagai forum.
Membekali kemampuan coaching untuk mengembangkan potensi individu maupun tim. Peserta akan belajar pendekatan coaching, sehingga mampu menjadi coach yang memberdayakan dan menciptakan budaya kerja kolaboratif serta produktif.
Dirancang untuk menumbuhkan semangat kerja yang tinggi, disiplin, tanggung jawab, dan komitmen terhadap kualitas hasil kerja. Peserta akan memahami makna bekerja dengan nilai, integritas, dan produktivitas yang berkelanjutan.
Membantu peserta mengasah pola pikir kritis, analitis dan kreatif dalam menghadapi berbagai tantangan. Peserta akan belajar mengenali akar masalah, merumuskan solusi strategis, serta mengambil keputusan efektif dan berdampak nyata.
Mengembangkan keterampilan individu, team building dan karakter, seperti kerja sama, komunikasi, dan kepemimpinan dengan pendekatan experiential learning penuh makna di alam terbuka.
Mendapatkan pengakuan resmi pemerintah dengan mengukur kompetensi seorang trainer atau instruktur terhadap pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan merancang, menyampaikan serta mengevaluasi program pelatihan sesuai standar nasional (SKKNI).
Membuktikan kompetensi seseorang di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, mengacu pada SKKNI untuk memastikan profesional memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang dibutuhkan organisasi untuk meningkatkan produktivitas.
